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  • 国家能源技术人员培训计划(NETTS)

    国家能源技术人员培训计划是主要石油和天然气组织之间的创新合作,并为石油和天然气行业的未来构建了熟练,多样化和有能力的劳动力。Netts学徒在四年内提供,包括在Action学院的培训,以及在许多主机网站上的就业培训。

    现在申请
    netts如何不同?

    Netts计划以多种方式对传统学徒计划是独一无二的:

    • 公司共同努力,分享他们的专业知识,以确保学徒具有最佳曝光
    • 学徒的前18个月基于结构化的学习环境,为他们提供转型到或海上石油和天然气作用的技能
    • 东道国公司将从其他主机获取学徒,以使整个集团接触各种设施和设备
    • 无论是贸易-流程,仪表/电气或机械-他们都完成基础培训在第一年
    • 学徒教授各种生活技能,使他们为从学校转向工作场所的过渡
    • 第二个设施安排了其他设施,以提供学徒,其中包含在一个网站上工作的额外经验

    国家能源技术人员培训计划(NETTS)将石油和天然气行业的主要参与者与顶尖培训机构结合起来,为未来建立一支高技能的劳动力队伍。

    有关我们的NETTS程序的更多信息,请单击此处。

    什么是网路途径?

    有许多不同的职业道路可以采取网权学徒。每个角色 - 过程工厂技术人员,机械技术人员和仪表/电气技术人员所需的资格 - 将花费大约四年才能完成。在继续研究其特定贸易之前,每笔交易将完成许多基线资格。

    通过Netts,雇主和学徒得到支持和指导。该计划包括:

    • 招聘是通过行业参与的最终选择管理
    • 对行业标准的融合专门为没有行业经验而设计的候选人
    • 与RTO协调培训单元、单元选择和培训内容。
    • 正在进行的监督和牧灵护理
    • 设计与实现生活技能,通信和解决冲突培训
    • 行业标准安全文化开发
    • 每周工具箱会议,任务观察和安全对话
    • 行业基础培训和行业专项培训
    • 全国认可的正式资格
    • 监测和绩效评估
    • 指导和持续支持24-7
    • 致力于团队项目和演示
    • 持续的反馈和审查进展,包括向主机报告
    • 每月业务讨论和季度战略规划会议
    • 协调借调块以获得额外的工作场所经验

    纯净的提供:

    • 一系列职业道路
    • 注重多样性
    • 支持和指导每一步

    NETTS计划专门设计用于在石油和天然气行业的情况下服用人们,没有以前的技能和经验。这确保了我们未来正在增长多元化的劳动力。我们对该计划的主要先决条件是人们对行业具有真正兴趣的人,能够学习新角色以及追求新职业的动机。

    有关我们的NETTS程序的更多信息,请单击此处。

    Netts的历史

    虽然石油和天然气部门经历了2013年 - 2014年的快速增长期,但行业领导者开始讨论更好地招聘和培训学徒的方法。愿望是为标准化教育和培训计划增加了对未来的安全,技术工人的供应。

    出于这些讨论,协同培训计划的概念通过,国家能源技术人员培训计划(NETTS)出生。Netts模型旨在使用创新的教育方法,提高社区参与和降低培训成本。现在支持四分之一和最大的摄入量,迄今为止,网络计划继续增长并满足不断增长的石油和天然气工业的需求。

    潜在的候选人的目标是离校阶段,招聘前的策略包括代表访问学校和ATSI学院,以提高对该项目和就业机会的认识。

    这个项目的基础建立在三个核心目标上:

    • 增加能源部门的多样性,瞄准50/50男性/女性分裂和20%的土着参与。
    • 为澳大利亚的石油和天然气部门培养新进入者的行业标准。
    • 提供稳定的能力,安全和技术操作员和商人进入能源部门。

    有关我们的NETTS程序的更多信息,请单击此处。

    客户的角度

    我们的客户说什么......

    伊恩里奇 -能力保证主管,桑托斯

    “我们目前在Devil Creek Gas Plant上有六个网站生产学徒。除了在天然气厂体验工作寿命,还有机会在DBPL(Dampier Bunbury管道线)和驯鹿海上天然气生产平台上的CS1(压缩机站1)中的偏远地区工作。

    对这些年轻的学徒的最初反应是惊讶于他们如此年轻的技能和知识,他们很快就融入了运营团队。大约一年后,这些学徒将转移到Varanus岛(桑托斯的学徒)或Shell Prelude(壳牌的学徒)。

    从网站的感觉是参与这些明亮的年轻学徒的发展的骄傲之一,同时认为悲伤,看到他们搬到其他设施进一步发展。

    我们期待着下一批从魔鬼溪开始的学徒,与一支价值通过Netts计划重视人才管道的团队合作。“

    Lawrence Ryper - Prelude Flng陆上生产团队领导,壳牌澳大利亚

    “目前,我们的第三年学徒正在调动PRELUDE FLNG,直到完成学徒措施。我们的第二年机械配件即将毕业于Tafe,并开始与QGC和我们的仪器电工与Eni和Santos一起展示,我们的第一年在Tafe努力工作,并参加Jimmy McQuade安全日这样的活动。

    到目前为止,我们一直有幸在工业(包括Woodside和Santos)中拥有我们的同行举办我们的学徒。它现在令人兴奋的是,欢迎我们的第三年的学徒在壳牌澳大利亚的西海岸首次经营的资产上,成为世界第一浮动液化天然气工厂的一部分。

    NETTS学徒计划使我们能够与行业合作伙伴合作,积极为油气行业的人才输送做出贡献。”

    有关我们的NETTS程序的更多信息,请单击此处。

    Netts计划以多种方式对传统学徒计划是独一无二的:

    • 公司共同努力,分享他们的专业知识,以确保学徒具有最佳曝光
    • 学徒的前18个月基于结构化的学习环境,为他们提供转型到或海上石油和天然气作用的技能
    • 东道国公司将从其他主机获取学徒,以使整个集团接触各种设施和设备
    • 无论是贸易-流程,仪表/电气或机械-他们都完成基础培训在第一年
    • 学徒教授各种生活技能,使他们为从学校转向工作场所的过渡
    • 第二个设施安排了其他设施,以提供学徒,其中包含在一个网站上工作的额外经验

    国家能源技术人员培训计划(NETTS)将石油和天然气行业的主要参与者与顶尖培训机构结合起来,为未来建立一支高技能的劳动力队伍。

    有关我们的NETTS程序的更多信息,请单击此处。

    有许多不同的职业道路可以采取网权学徒。每个角色 - 过程工厂技术人员,机械技术人员和仪表/电气技术人员所需的资格 - 将花费大约四年才能完成。在继续研究其特定贸易之前,每笔交易将完成许多基线资格。

    通过Netts,雇主和学徒得到支持和指导。该计划包括:

    • 招聘是通过行业参与的最终选择管理
    • 对行业标准的融合专门为没有行业经验而设计的候选人
    • 与RTO协调培训单元、单元选择和培训内容。
    • 正在进行的监督和牧灵护理
    • 设计与实现生活技能,通信和解决冲突培训
    • 行业标准安全文化开发
    • 每周工具箱会议,任务观察和安全对话
    • 行业基础培训和行业专项培训
    • 全国认可的正式资格
    • 监测和绩效评估
    • 指导和持续支持24-7
    • 致力于团队项目和演示
    • 持续的反馈和审查进展,包括向主机报告
    • 每月业务讨论和季度战略规划会议
    • 协调借调块以获得额外的工作场所经验

    纯净的提供:

    • 一系列职业道路
    • 注重多样性
    • 支持和指导每一步

    NETTS计划专门设计用于在石油和天然气行业的情况下服用人们,没有以前的技能和经验。这确保了我们未来正在增长多元化的劳动力。我们对该计划的主要先决条件是人们对行业具有真正兴趣的人,能够学习新角色以及追求新职业的动机。

    有关我们的NETTS程序的更多信息,请单击此处。

    虽然石油和天然气部门经历了2013年 - 2014年的快速增长期,但行业领导者开始讨论更好地招聘和培训学徒的方法。愿望是为标准化教育和培训计划增加了对未来的安全,技术工人的供应。

    出于这些讨论,协同培训计划的概念通过,国家能源技术人员培训计划(NETTS)出生。Netts模型旨在使用创新的教育方法,提高社区参与和降低培训成本。现在支持四分之一和最大的摄入量,迄今为止,网络计划继续增长并满足不断增长的石油和天然气工业的需求。

    潜在的候选人的目标是离校阶段,招聘前的策略包括代表访问学校和ATSI学院,以提高对该项目和就业机会的认识。

    这个项目的基础建立在三个核心目标上:

    • 增加能源部门的多样性,瞄准50/50男性/女性分裂和20%的土着参与。
    • 为澳大利亚的石油和天然气部门培养新进入者的行业标准。
    • 提供稳定的能力,安全和技术操作员和商人进入能源部门。

    有关我们的NETTS程序的更多信息,请单击此处。

    我们的客户说什么......

    伊恩里奇 -能力保证主管,桑托斯

    “我们目前在Devil Creek Gas Plant上有六个网站生产学徒。除了在天然气厂体验工作寿命,还有机会在DBPL(Dampier Bunbury管道线)和驯鹿海上天然气生产平台上的CS1(压缩机站1)中的偏远地区工作。

    对这些年轻的学徒的最初反应是惊讶于他们如此年轻的技能和知识,他们很快就融入了运营团队。大约一年后,这些学徒将转移到Varanus岛(桑托斯的学徒)或Shell Prelude(壳牌的学徒)。

    从网站的感觉是参与这些明亮的年轻学徒的发展的骄傲之一,同时认为悲伤,看到他们搬到其他设施进一步发展。

    我们期待着下一批从魔鬼溪开始的学徒,与一支价值通过Netts计划重视人才管道的团队合作。“

    Lawrence Ryper - Prelude Flng陆上生产团队领导,壳牌澳大利亚

    “目前,我们的第三年学徒正在调动PRELUDE FLNG,直到完成学徒措施。我们的第二年机械配件即将毕业于Tafe,并开始与QGC和我们的仪器电工与Eni和Santos一起展示,我们的第一年在Tafe努力工作,并参加Jimmy McQuade安全日这样的活动。

    到目前为止,我们一直有幸在工业(包括Woodside和Santos)中拥有我们的同行举办我们的学徒。它现在令人兴奋的是,欢迎我们的第三年的学徒在壳牌澳大利亚的西海岸首次经营的资产上,成为世界第一浮动液化天然气工厂的一部分。

    NETTS学徒计划使我们能够与行业合作伙伴合作,积极为油气行业的人才输送做出贡献。”

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