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  • 国家能源技术员培训计划(NETTS)

    国家能源技术人员培训计划是主要石油和天然气组织之间的创新合作,旨在为油气行业的未来打造一支技能熟练、多样化和有能力的劳动力队伍。NETTS的学徒期为四年,包括在ACEPT学院的培训,以及在许多接收地点的在职培训。

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    NETTS有何不同?

    NETTS计划是独特的传统学徒计划在许多方面:

    • 公司合作,分享他们的专业知识,以确保学徒有最好的可能的接触
    • 前18个月的学徒期是在一个结构化的学习环境中进行的,教给他们过渡到陆上或海上石油和天然气岗位的技能
    • 主机公司会带其他主机学徒,给整个集团接触各种设施和设备
    • 无论交易 - 加工,仪器仪表/电子或机械 - 他们都完成的基础在1年的培训
    • 学徒们被教给各种各样的生活技能,这些技能将为他们从学校过渡到工作场所做好准备
    • 借调是与其他设施一起安排的,为学徒提供额外的经验,他们可能无法在一个地点工作

    国家能源技术员培训计划(NETTS)汇集了石油和天然气行业的领先者,峰值培训机构为未来建立一个高技能的劳动力。

    点击这里了解更多关于我们NETTS计划的信息。

    NETTS通路是什么?

    NETTS的学徒可以选择许多不同的职业道路。每个岗位所需的资格证书——工艺工厂技术人员、机械技术人员和仪器仪表/电气技术人员——将需要大约四年的时间来完成。每个行业在学习他们的特定行业之前,都要完成一些基本资格认证。

    有了NETTS,雇主和学徒得到了全程的支持和指导。该项目包括:

    • 招聘管理与行业参与的最终选择
    • 专为没有行业经验的候选人设计的行业标准的诱因
    • 协调与RTO培训模块,单元选择和培训内容上。
    • 持续的监督和牧养照顾
    • 设计和实施生活技能、沟通和冲突解决培训
    • 行业标准安全文化发展
    • 每周工具箱会议,任务观察和安全对话
    • 工业基础培训和贸易的具体培训
    • 国家认可的正式学历
    • 监察及表现检讨
    • 辅导和持续支持24-7
    • 参与团队项目和演示
    • 持续反馈和进展的审查,包括报告给主机
    • 每月的业务讨论和每季度的战略规划会议
    • 协调借调区块以获得额外的工作经验

    NETTS报价:

    • 一系列的职业道路
    • 将重点放在多样性
    • 支持和指导下,在每一步

    NETTS项目是专门为那些之前没有技能和经验的人而设计的,他们可以进入石油和天然气行业。这确保了我们在未来将拥有一支多元化的员工队伍。我们的课程的主要先决条件是对工业表现出真正兴趣的人,有学习新角色的能力和追求新职业的动机。

    点击这里了解更多关于我们NETTS计划的信息。

    NETTS的历史

    2013 - 2014年,油气行业经历了快速增长时期,行业领导者开始讨论如何更好地招聘和培训学徒。他们的愿望是制定标准化的教育和培训计划,以增加未来安全、熟练工人的供应。

    通过这些讨论,合作培训计划的概念得到了落实,国家能源技术人员培训计划(NETTS)诞生了。NETTS模式的设计目的是采用创新的教育方法,增加社区参与和降低培训成本。NETTS项目目前是第四大项目,也是迄今为止最大的项目。NETTS项目将继续发展,满足石油和天然气行业不断增长的需求。

    潜在的候选人在与涉及代表参观学校和ATSI院校到的程序和就业机会,提高认识预招聘战略应届毕业生者的阶段目标。

    这一方案的基础是建立在三个核心目标:

    • 增加能源部门的多样性,目标是男女比例各为50/50,土著居民参与比例为20%。
    • 为澳大利亚石油和天然气行业新进入者的培训制定行业标准。
    • 为能源行业提供可靠、安全、熟练的操作人员和贸易人员的稳定渠道。

    点击这里了解更多关于我们NETTS计划的信息。

    站在客户的角度

    我们的客户说…

    伊恩·里奇-能力保证铅,桑托斯

    “我们目前有六个NETTS生产学徒在Devil Creek天然气厂现场。除了体验燃气厂的工作生活,他们还有机会在DBPL (Dampier Bunbury管道线)的CS1(压缩站1)和驯鹿海上天然气生产平台等偏远地区体验工作。

    这些年轻的学徒最初的反应是如何熟练的惊喜和知识渊博他们,如此年轻,他们很快就融入了运营团队。将近一年后,这些学徒将于要么巨蜥岛(桑托斯学徒)或壳牌前奏曲被移动(壳牌学徒)。

    site给人的感觉是一种参与到这些聪明的年轻学徒的发展中的自豪,同时,悲伤地看到他们转移到其他设施来进一步发展。

    我们期待着下一批学徒从魔鬼溪开始,与重视NETTS项目的人才管道的团队一起工作。”

    Lawrence Ryper - Prelude FLNG陆上生产团队负责人,壳牌澳大利亚分公司

    “目前我们的第三年学徒都在动员前奏曲FLNG他们将在那里工作,直到他们的学徒完成的过程。我们的第二年机械钳工即将从TAFE毕业,并开始他们与QGC以及我们与ENI和桑托斯仪表电工展示位置,我们第一年的努力,在TAFE和参加像吉米·麦奎德安全日活动。

    到目前为止,我们一直很荣幸有我们的同行在业界(包括伍德赛德和桑托斯)接待我们的学徒。现在,我们很激动地欢迎我们的第三个学徒进入壳牌澳大利亚西海岸第一个运营的资产,并成为世界上第一个浮动液化天然气设施的一部分。

    该NETTS学徒计划使我们能够与业界伙伴合作,并积极推动人才梯队进入石油和天然气行业。”

    点击这里了解更多关于我们NETTS计划的信息。

    NETTS计划是独特的传统学徒计划在许多方面:

    • 公司合作,分享他们的专业知识,以确保学徒有最好的可能的接触
    • 前18个月的学徒期是在一个结构化的学习环境中进行的,教给他们过渡到陆上或海上石油和天然气岗位的技能
    • 主机公司会带其他主机学徒,给整个集团接触各种设施和设备
    • 无论交易 - 加工,仪器仪表/电子或机械 - 他们都完成的基础在1年的培训
    • 学徒们被教给各种各样的生活技能,这些技能将为他们从学校过渡到工作场所做好准备
    • 借调是与其他设施一起安排的,为学徒提供额外的经验,他们可能无法在一个地点工作

    国家能源技术员培训计划(NETTS)汇集了石油和天然气行业的领先者,峰值培训机构为未来建立一个高技能的劳动力。

    点击这里了解更多关于我们NETTS计划的信息。

    NETTS的学徒可以选择许多不同的职业道路。每个岗位所需的资格证书——工艺工厂技术人员、机械技术人员和仪器仪表/电气技术人员——将需要大约四年的时间来完成。每个行业在学习他们的特定行业之前,都要完成一些基本资格认证。

    有了NETTS,雇主和学徒得到了全程的支持和指导。该项目包括:

    • 招聘管理与行业参与的最终选择
    • 专为没有行业经验的候选人设计的行业标准的诱因
    • 协调与RTO培训模块,单元选择和培训内容上。
    • 持续的监督和牧养照顾
    • 设计和实施生活技能、沟通和冲突解决培训
    • 行业标准安全文化发展
    • 每周工具箱会议,任务观察和安全对话
    • 工业基础培训和贸易的具体培训
    • 国家认可的正式学历
    • 监察及表现检讨
    • 辅导和持续支持24-7
    • 参与团队项目和演示
    • 持续反馈和进展的审查,包括报告给主机
    • 每月的业务讨论和每季度的战略规划会议
    • 协调借调区块以获得额外的工作经验

    NETTS报价:

    • 一系列的职业道路
    • 将重点放在多样性
    • 支持和指导下,在每一步

    NETTS项目是专门为那些之前没有技能和经验的人而设计的,他们可以进入石油和天然气行业。这确保了我们在未来将拥有一支多元化的员工队伍。我们的课程的主要先决条件是对工业表现出真正兴趣的人,有学习新角色的能力和追求新职业的动机。

    点击这里了解更多关于我们NETTS计划的信息。

    2013 - 2014年,油气行业经历了快速增长时期,行业领导者开始讨论如何更好地招聘和培训学徒。他们的愿望是制定标准化的教育和培训计划,以增加未来安全、熟练工人的供应。

    通过这些讨论,合作培训计划的概念得到了落实,国家能源技术人员培训计划(NETTS)诞生了。NETTS模式的设计目的是采用创新的教育方法,增加社区参与和降低培训成本。NETTS项目目前是第四大项目,也是迄今为止最大的项目。NETTS项目将继续发展,满足石油和天然气行业不断增长的需求。

    潜在的候选人在与涉及代表参观学校和ATSI院校到的程序和就业机会,提高认识预招聘战略应届毕业生者的阶段目标。

    这一方案的基础是建立在三个核心目标:

    • 增加能源部门的多样性,目标是男女比例各为50/50,土著居民参与比例为20%。
    • 为澳大利亚石油和天然气行业新进入者的培训制定行业标准。
    • 为能源行业提供可靠、安全、熟练的操作人员和贸易人员的稳定渠道。

    点击这里了解更多关于我们NETTS计划的信息。

    我们的客户说…

    伊恩·里奇-能力保证铅,桑托斯

    “我们目前有六个NETTS生产学徒在Devil Creek天然气厂现场。除了体验燃气厂的工作生活,他们还有机会在DBPL (Dampier Bunbury管道线)的CS1(压缩站1)和驯鹿海上天然气生产平台等偏远地区体验工作。

    这些年轻的学徒最初的反应是如何熟练的惊喜和知识渊博他们,如此年轻,他们很快就融入了运营团队。将近一年后,这些学徒将于要么巨蜥岛(桑托斯学徒)或壳牌前奏曲被移动(壳牌学徒)。

    site给人的感觉是一种参与到这些聪明的年轻学徒的发展中的自豪,同时,悲伤地看到他们转移到其他设施来进一步发展。

    我们期待着下一批学徒从魔鬼溪开始,与重视NETTS项目的人才管道的团队一起工作。”

    Lawrence Ryper - Prelude FLNG陆上生产团队负责人,壳牌澳大利亚分公司

    “目前我们的第三年学徒都在动员前奏曲FLNG他们将在那里工作,直到他们的学徒完成的过程。我们的第二年机械钳工即将从TAFE毕业,并开始他们与QGC以及我们与ENI和桑托斯仪表电工展示位置,我们第一年的努力,在TAFE和参加像吉米·麦奎德安全日活动。

    到目前为止,我们一直很荣幸有我们的同行在业界(包括伍德赛德和桑托斯)接待我们的学徒。现在,我们很激动地欢迎我们的第三个学徒进入壳牌澳大利亚西海岸第一个运营的资产,并成为世界上第一个浮动液化天然气设施的一部分。

    该NETTS学徒计划使我们能够与业界伙伴合作,并积极推动人才梯队进入石油和天然气行业。”

    点击这里了解更多关于我们NETTS计划的信息。

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