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  • 国家能源技术人员培训计划

    国家能源技术人员培训计划是各大石油和天然气组织之间的一项创新合作计划,旨在为石油和天然气行业的未来建设一支技能娴熟、多样化和有能力的劳动力队伍。NETTS的学徒培训为期四年,包括在ACEPT学院的培训,以及在多个主办地的在职培训。

    立即申请
    如何NETTS不同?

    该NETTS程序是唯一在许多方面传统的学徒计划:

    • 公司合作,分享他们的专业知识,以确保学徒有最好的曝光率
    • 学徒期的前18个月是在一个结构化的学习环境中进行的,为他们提供过渡到海上或海上石油和天然气角色的技能
    • 东道主公司将从其他东道主那里招收学徒,让整个集团接触各种设施和设备
    • 无论交易 - 加工,仪器仪表/电子或机械 - 他们都完成的基础在1年的培训
    • 学徒被教导的各种生活技能,将为他们准备从学校到职场的过渡
    • 借调安排与其他设施,以提供额外的经验学徒,他们可能没有工作在一个网站上获得

    国家能源技术员培训计划(NETTS)汇集了石油和天然气行业的领先者,峰值培训机构为未来建立一个高技能的劳动力。

    点击这里了解更多关于我们的NETTS计划的信息。

    什么是NETTS途​​径?

    NETTS学徒可以选择许多不同的职业途径。这些职位所需的资格证书——工艺设备技术人员、机械技术人员和仪表/电气技术人员——大约需要四年时间才能完成。每个行业在继续研究其特定行业之前,将完成一些基准资格认证。

    有了NETTS,雇主和学徒就可以得到一路的支持和指导。该计划包括:

    • 招聘管理由行业参与最终选择
    • 归纳行业标准专门针对没有行业经验的候选人设计
    • 协调与RTO培训模块,单元选择和培训内容上。
    • 持续监管和牧养
    • 设计和实施生活技能、沟通和冲突解决培训
    • 行业标准的安全文化发展
    • 每周工具箱会议、任务观察和安全对话
    • 工业基础培训和贸易的具体培训
    • 国家承认的正规学历
    • 监测和绩效审查
    • 辅导和持续支持24-7
    • 团队项目和演示
    • 持续反馈和进展的审查,包括报告给主机
    • 月度运营讨论和季度战略规划会议
    • 协调借调区块以获得额外的工作经验

    纯净的提供:

    • 多种职业道路
    • 将重点放在多样性
    • 支持和指导下,在每一步

    NETTS项目是专门为那些没有技能和经验的人进入石油和天然气行业而设计的。这确保了我们为未来培养多元化的员工队伍。我们参加这个项目的主要先决条件是那些对工业表现出真正兴趣、有学习新角色的能力和追求新职业的动力的人。

    点击这里了解更多关于我们的NETTS计划的信息。

    NETTS的历史

    2013-2014年,石油和天然气行业经历了快速增长期,行业领袖们开始讨论如何更好地招聘和培训学徒。他们的愿望是建立一个标准化的教育和培训计划,以增加未来安全、熟练工人的供应。

    在这些讨论中,合作培训计划的概念得以实现,国家能源技术人员培训计划(NETTS)应运而生。NETTS模式旨在使用创新的教育方法,提高社区参与度和降低培训成本。目前,NETTS项目是迄今为止第四个也是最大的一个项目,该项目继续增长,以满足日益增长的石油和天然气行业的需求。

    潜在的候选人在与涉及代表参观学校和ATSI院校到的程序和就业机会,提高认识预招聘战略应届毕业生者的阶段目标。

    这一方案的基础是建立在三个核心目标:

    • 增加能源部门的多样性,目标是男女各占一半,土著参与率为20%。
    • 为澳大利亚石油和天然气行业的新进入者制定行业标准。
    • 为能源行业提供一个稳定的、有能力、安全和熟练的操作人员和贸易人员。

    点击这里了解更多关于我们的NETTS计划的信息。

    站在客户的角度

    我们的客户怎么说。。。

    伊恩·里奇 -能力保证铅,桑托斯

    “目前,我们在现场6名NETTS生产学徒在魔鬼溪天然气厂。以及经历的天然气工厂的工作生活中,他们也有在偏远地区,包括CS1(压缩站1)DBPL(丹皮尔班伯里管线)和驯鹿海上天然气生产平台的工作机会的经验。

    这些年轻的学徒最初的反应是如何熟练的惊喜和知识渊博他们,如此年轻,他们很快就融入了运营团队。将近一年后,这些学徒将于要么巨蜥岛(桑托斯学徒)或壳牌前奏曲被移动(壳牌学徒)。

    从现场的感觉是在被卷入这些聪明的年轻学徒的发展骄傲之一,并在同一时间,悲伤,看到他们转移到其他设施,进一步的发展。

    我们期待着开始魔鬼溪学徒下一组,一队谁重视人才通过NETTS程序来的管道的工作。”

    Lawrence Ryper-Prelude FLNG陆上生产团队负责人,壳牌澳大利亚公司

    “目前我们的第三年学徒都在动员前奏曲FLNG他们将在那里工作,直到他们的学徒完成的过程。我们的第二年机械钳工即将从TAFE毕业,并开始他们与QGC以及我们与ENI和桑托斯仪表电工展示位置,我们第一年的努力,在TAFE和参加像吉米·麦奎德安全日活动。

    到目前为止,我们一直很荣幸有我们的同行在业界(包括伍德赛德和桑托斯)接待我们的学徒。现在,我们很激动地欢迎我们的第三个学徒进入壳牌澳大利亚西海岸第一个运营的资产,并成为世界上第一个浮动液化天然气设施的一部分。

    该NETTS学徒计划使我们能够与业界伙伴合作,并积极推动人才梯队进入石油和天然气行业。”

    点击这里了解更多关于我们的NETTS计划的信息。

    该NETTS程序是唯一在许多方面传统的学徒计划:

    • 公司合作,分享他们的专业知识,以确保学徒有最好的曝光率
    • 学徒期的前18个月是在一个结构化的学习环境中进行的,为他们提供过渡到海上或海上石油和天然气角色的技能
    • 东道主公司将从其他东道主那里招收学徒,让整个集团接触各种设施和设备
    • 无论交易 - 加工,仪器仪表/电子或机械 - 他们都完成的基础在1年的培训
    • 学徒被教导的各种生活技能,将为他们准备从学校到职场的过渡
    • 借调安排与其他设施,以提供额外的经验学徒,他们可能没有工作在一个网站上获得

    国家能源技术员培训计划(NETTS)汇集了石油和天然气行业的领先者,峰值培训机构为未来建立一个高技能的劳动力。

    点击这里了解更多关于我们的NETTS计划的信息。

    NETTS学徒可以选择许多不同的职业途径。这些职位所需的资格证书——工艺设备技术人员、机械技术人员和仪表/电气技术人员——大约需要四年时间才能完成。每个行业在继续研究其特定行业之前,将完成一些基准资格认证。

    有了NETTS,雇主和学徒就可以得到一路的支持和指导。该计划包括:

    • 招聘管理由行业参与最终选择
    • 归纳行业标准专门针对没有行业经验的候选人设计
    • 协调与RTO培训模块,单元选择和培训内容上。
    • 持续监管和牧养
    • 设计和实施生活技能、沟通和冲突解决培训
    • 行业标准的安全文化发展
    • 每周工具箱会议、任务观察和安全对话
    • 工业基础培训和贸易的具体培训
    • 国家承认的正规学历
    • 监测和绩效审查
    • 辅导和持续支持24-7
    • 团队项目和演示
    • 持续反馈和进展的审查,包括报告给主机
    • 月度运营讨论和季度战略规划会议
    • 协调借调区块以获得额外的工作经验

    纯净的提供:

    • 多种职业道路
    • 将重点放在多样性
    • 支持和指导下,在每一步

    NETTS项目是专门为那些没有技能和经验的人进入石油和天然气行业而设计的。这确保了我们为未来培养多元化的员工队伍。我们参加这个项目的主要先决条件是那些对工业表现出真正兴趣、有学习新角色的能力和追求新职业的动力的人。

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    2013-2014年,石油和天然气行业经历了快速增长期,行业领袖们开始讨论如何更好地招聘和培训学徒。他们的愿望是建立一个标准化的教育和培训计划,以增加未来安全、熟练工人的供应。

    在这些讨论中,合作培训计划的概念得以实现,国家能源技术人员培训计划(NETTS)应运而生。NETTS模式旨在使用创新的教育方法,提高社区参与度和降低培训成本。目前,NETTS项目是迄今为止第四个也是最大的一个项目,该项目继续增长,以满足日益增长的石油和天然气行业的需求。

    潜在的候选人在与涉及代表参观学校和ATSI院校到的程序和就业机会,提高认识预招聘战略应届毕业生者的阶段目标。

    这一方案的基础是建立在三个核心目标:

    • 增加能源部门的多样性,目标是男女各占一半,土著参与率为20%。
    • 为澳大利亚石油和天然气行业的新进入者制定行业标准。
    • 为能源行业提供一个稳定的、有能力、安全和熟练的操作人员和贸易人员。

    点击这里了解更多关于我们的NETTS计划的信息。

    我们的客户怎么说。。。

    伊恩·里奇 -能力保证铅,桑托斯

    “目前,我们在现场6名NETTS生产学徒在魔鬼溪天然气厂。以及经历的天然气工厂的工作生活中,他们也有在偏远地区,包括CS1(压缩站1)DBPL(丹皮尔班伯里管线)和驯鹿海上天然气生产平台的工作机会的经验。

    这些年轻的学徒最初的反应是如何熟练的惊喜和知识渊博他们,如此年轻,他们很快就融入了运营团队。将近一年后,这些学徒将于要么巨蜥岛(桑托斯学徒)或壳牌前奏曲被移动(壳牌学徒)。

    从现场的感觉是在被卷入这些聪明的年轻学徒的发展骄傲之一,并在同一时间,悲伤,看到他们转移到其他设施,进一步的发展。

    我们期待着开始魔鬼溪学徒下一组,一队谁重视人才通过NETTS程序来的管道的工作。”

    Lawrence Ryper-Prelude FLNG陆上生产团队负责人,壳牌澳大利亚公司

    “目前我们的第三年学徒都在动员前奏曲FLNG他们将在那里工作,直到他们的学徒完成的过程。我们的第二年机械钳工即将从TAFE毕业,并开始他们与QGC以及我们与ENI和桑托斯仪表电工展示位置,我们第一年的努力,在TAFE和参加像吉米·麦奎德安全日活动。

    到目前为止,我们一直很荣幸有我们的同行在业界(包括伍德赛德和桑托斯)接待我们的学徒。现在,我们很激动地欢迎我们的第三个学徒进入壳牌澳大利亚西海岸第一个运营的资产,并成为世界上第一个浮动液化天然气设施的一部分。

    该NETTS学徒计划使我们能够与业界伙伴合作,并积极推动人才梯队进入石油和天然气行业。”

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