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    我们的人

    我们的业务围绕着提供人员建立,是我们继续提供编程差异的人。我们致力于确保我们的劳动力反映了我们社区的多样性,所有员工都是令人愉快和有益的工作环境的一部分。我们鼓励我们的人民参与提供安全领导。这意味着无论我们员工在哪里工作,他们都积极贡献更安全的工作场所。每天在地面上有超过20,000名员工,我们在整个组织中寻求常见的个人行为标准,基于安全,护理,同理心和良好的客户服务 - 所有这些组织 - 所有这些都定义了我们的编程文化。

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    迎接我们的领导团队
    格伦汤普森
    集团首席执行官

    2019年,格伦被任命为集团首席执行官。他于2012年10月加入编程,并举办了一些高级职位,该集团包括首席执行官,维护和首席执行官,物业服务。在加入编程之前,格伦将从领导亚洲领先的在线媒体业务返回澳大利亚。他还在工作人员和外包行业工作了15年,并在印188金宝搏esports刷和在线媒体中持续了10年。

    保罗Axup
    首席财务官

    保罗于2020年被任命为首席财务官。他在澳大利亚的复杂企业,上市和私人和私人经验中拥有超过25年的经验。在加入编程的保罗之前,在AURECON,LENCLEASE和PWC担任金融领导作用。“

    Anna Bagley.
    集团风险与法务总经理

    安娜于2015年10月加入编程后,收购熟练的小组。她是一名经验丰富的法律专业人士,负责管理本集团的法律职能和保险计划。

    邓肯穆尔科特
    集团总经理,战略和增长

    邓肯被任命为2019年集团总经理,战略和增长。他以前在一些世界领先的组织中担任KPMG,PWC和Kordamentha的高级咨询角色,支持他们提高有利可图的增长。在这个邓肯之前,在欧洲,美国和亚洲工作的战略,销售和营销领导地位。

    詹姆斯夏洛克
    人民总经理集团

    James于2000年加入团队,负责推动集团的战略发展和人力资源管理。他在运营、人力资源管理和员工关系方面拥有超过30年的经验,专长是劳资关系、并购、人才管理和战略。

    詹妮弗•博尔丁
    卫生专业人士首席执行官

    詹妮弗于2015年10月收购熟练集团之后被任命为方程式卫生专业人士的首席执行官。她带来了超过15年的经验,以前曾与orica有限公司和贝壳一起工作。

    西蒙敏锐
    首席执行官维修

    西蒙于2011年加入了该团队,2019年成为我们的维修部门首席执行官。他开始作为电工的职业生涯,并为35年的行业经验带来了作用,其中包括三年的程序化电气技术。

    Nic费尔班克
    首席执行官,熟练的劳动力

    NIC拥有超过15年的行业经验。他于2009年加入编程,并于2013年被任命为首席执行官。在此之前,NIC在举行了一些董事和高级管理职位。

    格劳雷梅哈克
    行政总监,设施管理

    经过近两年的业务,Graeme于2019年被任命为2019年计划的设施管理首席执行官。他有二十年的领导和管理经验,包括Cushman&Wakefield,DTZ和UGL的角色。

    Simon Hardpottle.
    首席信息官

    Simon于2018年2月被任命为首席信息官。他于2015年10月加入程序化公司,在那里他担任高级商业、财务和运营职务,在人力资源、海洋和企业部门。188金宝搏esports

    Shah Abdul-Rahman
    集团总经理 - HSE

    Shah于2012年加入程序化公司,担任技术工人部门EGM HSEQ,并于2020年被任命为集团HSE总经理。他拥有超过20年的HSE和质量经验,涉及多个行业,包括维护服务、采矿和石油和天然气。

    我们对多样性,包容性和平等的承诺
    多样性和包容性

    了解和借鉴多样性提供的优势有助于我们满足客户的需求,在我们所服务的社区中建立强大的关系,并从事我们团队的许多人才。

    我们对多样性的承诺目前侧重于世代和文化多样性,增加原住民和托雷斯海峡岛民的就业,为残疾人提供机会,提高性别平衡。

    我们认识到吸引,吸引和留住不同背景,经验和观点的员工的价值。我们的目标是创造一个安全和包容性的环境,人们被同等地治疗,没有各种形式的歧视。

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